Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al supervisor feed-back sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.La Metodología de Evaluación de Puestos SH-Price, mide estos y otros factores y a través de nuestro sistema SH-Harmony se puede generar un reporte “Oc

La norma ISO 45001 es un estándar internacional que especifica los requisitos para un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST), con la finalidad de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores, así como reducir los riesgos en el lugar de trabajo.Además de ser una maravillosa excusa para convertir el feedback en un háb